1. Что такое СОТА?
СОТА – это отделение профсоюза. Когда мы говорим слово СОТА, мы подразумеваем офис, в который можно придти за советом, обучиться на трейдера или сотрудника офиса, пройти стажировку для открытия новой соты, получить разъяснение или заручиться поддержкой профсоюза. На юридическом языке СОТу можно назвать первичной организацией.

2. Какие основные принципы профсоюзной СОТЫ?
Постулатов несколько:
- Универсальность, открытость и радушие всем трейдерам.
- Полное, стандартное БЕСПЛАТНОЕ обучение. (Исключение могут составлять специальные курсы, так как обычно это связано с дополнительными расходами: наем лекторов, дополнительная аренда залов и прочее)
- Представленность в регионах и готовность открывать новые соты (первичные организации профсоюза) в регионах с высокой численностью трейдеров.
- Финансирование сот за счет профсоюза.
- Сота дом и защита для любого трейдера – участника профсоюза.

3. Кто финансирует СОТУ?
Не брокеры. Хотя сота является отделением профсоюза, а профсоюз получает часть дохода от сотрудничества с ними. Доход соты складывается от:

- взносов тех, кто решил стать участником профсоюза и пользуется сервисами профсоюза
- дополнительных тренинговых программ, которые могут выходить за рамки рыночной тематики
- дополнительных сервисов и услуг сот

4. Кому будет интересна СОТА?
Тем кто хотел бы:
- Бесплатно обучиться и получить работу в новой СОТЕ в своем городе.
- Пользоваться сервисами и быть под защитой профсоюза.
- Бесплатно обучиться профессии трейдера.
- Пройти дополнительные курсы. Часто связанные не только с рынком.
- Получить помощь по работе и поделиться своими мыслями по рынку с другими трейдерами.
- При открытии счета у брокера, заручиться поддержкой профсоюза.
- Попасть в комьюнити трейдеров.
- Предложить свои идеи к реализации на базе профсоюза.
- Быть в курсе сборной статистики по брокерам в режиме онлайн.
- Бэкапить истории своих счетов.
- Вести торговлю, через посредника, в лице профсоюза.

5. Расписание соты
Соты работают по расписанию. Оно достаточно простое.
09.00 – 12.00  Практическое занятие утреннее
12.00 – 14.00  Лекционное занятие
14.00 – 17.00  Общение с трейдерами, решение вопросов, собеседование, ответы на вопросы и прочее.
17.00 – 19.00  Практическое занятие вечернее
Суббота, воскресение – спец. курсы по предварительному расписанию.

6. Как стать работником соты?
- пройти обучение
- сдать экзамен
- пройти собеседование на консультанта соты профсоюза
- получить дополнительное образование “консультант соты профсоюза”
- пройти практику в действующей соте
- сдать нормативы стажера
- выполнить задачи от профсоюза по открытию новой соты
- работать консультантом новой соты

Иногда, есть временной промежуток (отпуск) между сдачей норматива и фактическими действиями по старту новой соты. Это связано в том, числе и с необходимостью резервирования средств на стартовое финансирование офиса. Как мы уже говорили, мы не брокеры и в нашем случае вопрос финансовой оптимизации и стабильности крайне важен. Так как он позволяет нам вести работу и развивать профсоюз посредством сотового распространения.

7. На чьи деньги открывается СОТА?
На деньги профсоюза.

8. Какие условия у работника профсоюза?
Стандартные условия оговариваются в момент принятия на работу консультанта соты и открытия соты в его городе. Из реальных условий это официальное трудоустройство, белая зарплата, дополнительные вознаграждения за хорошую работу.

9. Почему профсоюз готовит трейдеров?
По двум причинам:

а. Каждый будущий консультант соты должен знать рынок. Он должен получить такое образование, которое поможет нарастить собственный опыт и впоследствии использовать его в преподавательских целях. Без правильно заложенного фундамента, дальнейший рост невозможен. Профсоюз предпочитает закладывать фундамент своих будущих сотрудников, чтобы потом не краснеть за них в интернете и на лекциях.
б. В профсоюз обращаются люди желающие обучиться профессии трейдера и желающие сделать это бесплатно. Мы стараемся выделять место и время для таких желающих. Если в городе спрос превышает наши возможности, мы стараемся открывать дополнительные соты.

10. Как выглядит сота?
Это комната. В ней несколько столов, от 6-10 компьютеров. Мы стараемся придать универсальность соте. Поэтому, если вы придете в одну из сот в вашем городе или поедете в другой и зайдете в соту там, то скорее всего они будут похожи.

11. Почему люди выбирают СОТУ? И почему им нравится обучаться в СОТЕ?
Потому что у нас интересно и есть самовар с бубликами в каждой соте. Если у кого нибудь есть ненужные электрические самовары, подарите их ближайшей соте сейчас, или когда она откроется рядом с вами!

12. Почему соты профсоюза – это не шикарные офисы?
Потому что мы не брокеры, и не получаем огромных дивидендов за свою работу. Мы так же не делаем деньги на обучении. Профсоюз – это не бизнес в полноценном его понимании. Мы не живем на Мальдивах и не имеем штаб квартир в Англии. Мы зарабатываем столько, сколько нам необходимо для жизнедеятельности профсоюза и его роста. Мы рассматриваем каждую соту с точки зрения удобства и рациональности. Но мы стараемся каждую соту сделать уютной.

13. Станет ли профсоюз брокером?
Мы рассматривали данную возможность. Профсоюз никогда не сможет стать брокером, так как он перестанет быть профсоюзом в этом случае. Задача профсоюза быть на стороне баррикад трейдеров. Защищать их интересы. Формировать отношения между брокерами и трейдерами. В дальнейшем профсоюз может стать WL для нескольких брокеров прошедших проверку. Но, это возможно только в рамках «проекта сота» и не распространяется на профсоюз в целом.

14. Кого рекламирует профсоюз? При обучении он кого то рекламирует?
У профсоюза есть контакты с брокерами. Мы долго думали как поступить правильно. В результате решили, что выберем несколько компаний, желающих соблюдать условия работы с трейдерами от профсоюза. И мы будем ратировать их в сотах. Разные соты будут работать на разных программах. Данное условие может быть изменено, если мы решим что, это сложно и поставим условие брокерам, выпустить для нас собственный МТ4. Который, будет работать под брендом Соты.

15. Кто такой работник СОТЫ?
Консультант СОТЫ – это работник профсоюза, со всеми вытекающими рабочими моментами и условиями. Открытие СОТЫ – это не помощь в открытии бизнеса. Это открытие офиса профсоюза, в котором просто уже есть подготовленный профсоюзом сотрудник. Мы исходим не из имеющихся желаний по городам, а из ситуации есть работник – можем открыть офис. Работник (консультант СОТЫ), обязан вести полный отчет по своей работе, следовать рабочим нормативам и инструкциям. Профсоюз в праве уволить сотрудника согласно штатным инструкциям, в случае несоответствия занимаемой должности.

16. Профсоюз получает прибыль, куда она уходит?
Конечно, профсоюз получает прибыль. Конечно, она не огромная, и ее большая часть инвестируется в развитие СОТ. При этом каждый месяц 10 процентов прибыли сохраняются. Так как в конце года, 10 процентов годовой прибыли профсоюза распределяется между работниками профсоюза. О порядке вознаграждения по “акциям долевого участия” сотрудники узнают в процессе обучения в профсоюзе. Это абсолютно прозрачная схема и мы гордимся тем, что у каждого сотрудника есть доля в профсоюзе, и чем дольше он работает, тем эта доля больше. Даже после увольнения сотрудники профсоюза продолжают получать вознаграждения по “Акциям долевого участия”.